Sabiwirhiji

Ulah Mikiran Mutasi, Gawe Nu Bener

 

KAWAS nu kakara, unggal aya beja rek mutasi sawatara pagawe aya nu teu puguh rarasaan, tapi aya oge nu biasa-biasa bae (najan dina jero hatena mah) angger ketar-ketir bisi katinggaleun mubus, ceuk paribasana. Cenah jeung baruk nu bakal dimutasi jumlahna leuwih loba dibanding jeung  nu enggeus-enggeus. Sabab aya sabaraha kantor/SKPD anu kapalana di-Plt-keun. Cindekna jenuk peluang keur nu baroga eselon mah.

“Bejana rek aya mutasi gede-gedean, nya Tong?” tanya Mang Suadma.

“Mireng wartos mah sapertos kitu, malihan pejabat ti mimiti eselon handap dugi ka eselon luhur bade dikucek, margi seueur kakosongan jabatan anu kedah dieusi,” walon Si Otong.

“Ari maneh rek kabawa promosi atawa kumaha, betah keneh sugan jadi pagawe handap teh?” tanya Mang Suadma.

“Abdi mah sanes pejabat structural Mang, namung padamel pungsional tur janten stap keneh, timimiti diangkat dugi kawari teu acan ised-ised nyalikan korsi jabatan!” jawab Si Otong.

“Nya pedah naha, batur saiyangan (saangkatan) geus diarangkat,  aya nu jadi pejabat struktural, saperti Kasi pon kitu Kabid jeung saterusna,” tembal Mang Suadma.

“Mana kitu ge teu acan dugi kana waktosna, Mang. Tenang bae atuh seueur keneh nu senior ti abdi,” walon Si Otong, ngarerema maneh.

“Nya kudu ihtiar atuh, teu ditarekahan mah meureunna bakal ngendog bae  saendengna,” ceuk Mang Suadma.

“Atos eta ge, mung teu acan aya guratan tangan, kitu manawi Mang. Ah… Mamang mah sok balangbatan kana mutasi sagala rupi,” walon Si Otong, motong carita.

“Heueuh… nya Tong, eta balik deui kana bag-bagan mutasi, saha bae anu bakal keuna rotasi atawa nu rek dipomosikeun teh?” tanya Mang Suadma.

“Duka atuh Mang, abdi teu terang. Biasana upami tos caket kana mutasi sok seueur pejabat nu panas tiris, margi posisina teu acan kantenan tea,” omong Si Otong.

“Heueuh pejabat teh kumaha rarasaanana, ulah mikiran teuing mutasi atuh kamenit-menit. Anggursi gawe bae nu bener, kumaha carana sangkan kapake ku rahayat jeung dipikaheman ku dunungan. Lain lumat-lamot jiga nu teu percaya diri, justru kudu nembongkeun kamampuhan sorangan enggoning ngalaksanakeun tugas pingpinan. Sugan we kaparengkeun katotol kunu boga kakawasaan, teu kudu bingung. Pagawe model kitu  mah teu PD, bisa jadi taya kabisa, bisana ukur lalamot. Tapi nu gawena bener, jujur, pinter, mibanda kompetensi  mah masing rek aya mutasi unggal usik ge  moal  matak galideur,” walon Mang Suadma, panjang lebar.

“Punten Mang, saupamina parantos ngalaksanakeun sakumaha anu disebatkeun ku Mamang tadi, eta pagawe bakal kacandak mutasi atanapi promosi jabatan kitu?” tanya Si Otong.

“Eta mah mangga, tanya pada rumput yang bergoyang!” jawab Mang Suadma, teu kebat nyarita.(Kang Emsul)

 

 

 

 

 

 

 

Related Articles

Back to top button